每月工资500元,却心甘情愿追随马云,今是马云最重要的女人之一

2018-06-14 11:51:12 苏艳艳 304

虽说网友们都戏称“马云成功的背后有着千千万万女性的支持”,但是如果没有彭蕾这个女人一直在身后支持与努力,阿里巴巴今日的成功或许会晚来十年。如果大家熟知阿里巴巴的历程的话,相信对彭蕾这个名字定不陌生。

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彭蕾,是当年跟着马云“十八罗汉”中为数不多的仍然活跃在当今阿里巴巴决策层的高管,作为阿里巴巴资深副总裁、蚂蚁金融服务集团董事长,她在福布斯2016年年度全球100名最具影响力女性排行榜,位列全球第35位,成为榜单上排名最靠前的中国女性。被称为“阿里最有权势的女人”,她与雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔、Facebook的首席运营官谢丽尔·桑德伯格并称为“世界互联网公司最重要的三位女高管”。

阿里巴巴是全世界女性员工最多的公司,46%的员工、36%的管理层、23%的高级管理层统统是女性。在女性向上晋升机会如此激烈的公司里,她像一位铁娘子一样一路披荆斩棘,扶摇直上,人生历程,实在是充满了太多的不可思议。

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1994年,彭蕾在浙江工商大学毕业,在此后四年的时间里,她在浙江财经大学当老师。似乎一切都是那么的安稳与普通,转折点出现在1997年,这一年,彭蕾与师兄孙彤宇喜结连理。随后,孙彤宇和马云等人一起进京创业,彭蕾因此辞去了在学校的职务,与丈夫一起北上,成为了一名“随军家属。”

起初,彭蕾并不是心甘情愿地追随马云,她与丈夫并肩才一起赴京。彭蕾在1999年正式加入阿里巴巴,进入了人力资源管理部门工作,每月手里拿到500元工资。后来她回忆起这段经历,说过:“其实一开始并没有对创建一家‘伟大的公司’有多大的兴趣与信心,只是觉得马云很有趣,被马云当初的那份激情所感染,才会想要与他一起共事。”

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彭蕾1999年加入阿里巴巴人力资源部后,到2010年的这段时间里,一直效力于阿里人力资源管理。作为首席人才官,她一直在专注于阿里的人才发展、为阿里的人才储备尽心尽力,物色出与企业文化相契合的员工。

如今的菜鸟网络董事长兼现任的首席人才官童文红女士,就是彭蕾慧眼识才、一手举荐的。据说在猎头圈曾经流传着这么一段话:阿里的人最难挖,不认同的早跑了,剩下的都是死忠粉。除此之外,彭蕾还在阿里建立起一套现代化的“阿里文化”,她发起的“子橙文化”,针对阿里系不同的子公司业务,推出不同的企业文化,使得阿里的价值观更加地植入每一位员工的灵魂。

2010年1月起,彭蕾开始担任支付宝的首席执行官,在位期间,作为一名“技术小白”,她一直用自己的努力致力于将支付宝打造得更加便捷与智能,在那段时间里,彭蕾与团队经常泡在贴吧里,翻看着网友们的评价与期待点,把网友的一些你带变成了现实,例如增加了充值电话费、水电煤气费、还信用卡、点外卖、出行等模块。正是因为她的这种坚持不懈与集思广益,让今天的支付宝不仅仅是一个实名用户超过4.5亿、全球最大的移动支付平台,而且是能加智能化、生活化的生活服务平台。

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2013年起,彭蕾带领团队筹备成立蚂蚁金融服务集团,并出任蚂蚁金服董事长兼CEO。彭蕾与团队开拓了不少的新模块,她带领蚂蚁金服团队与复星、万向、金润、禾博士和金字火腿等 6 家股东发起成立了中国第一家核心系统基于云计算架构的商业银行——网商银行,开始了全新的信用贷款时代,为许多小微企业的发展提供了资金支持。

2016年,彭蕾卸任蚂蚁金服的首席执行官、继续担任蚂蚁金服董事长一职,将首席执行官一职让贤给井贤栋,转而专注于战略层面发展、人才培养和企业文化等方面。她的举措让不少的阿里年轻员工坚信,不管年轻与否,只要有能力,总会有属于你的位置。

2018年,她更是被马云委以重任。2018年4月,马云向员工发出了一封内部信宣布,彭蕾将卸任蚂蚁金服董事长,出任Lazada CEO。

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彭蕾低调内敛,甚至极少在媒体面前发言,但这样一个淡泊的她,看着柔弱被称为“阿里林黛玉”的她,在以男性为主导的世界里摸滚打爬,成为了阿里巴巴的“定海神针”。马云曾经表示,彭蕾以一名女性特有的洞察,用内心的清澈和对责任的坚持,在阿里巴巴展示出了她杰出的领导力。


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